インド採用と教育を
日本企業の戦力に。
From India.
For Japanese business.
日本語教育・異文化研修・通訳・人材紹介を一気通貫で提供。プネー拠点で700名以上のインド人材を日本企業へ送り出してきた実績で、貴社のインド事業を支えます。
日本企業への就業実績
0
+
インドでの運営実績
0
年
取引企業数
0
+
こんな課題を、お持ちではありませんか？
インドで事業を展開する日本企業から、私たちが日々ご相談いただいている代表的な3つの課題です。
日本語ができるインド人材を採用したい
JLPT N3以上のレベル、かつ日本企業の文化を理解した人材を、現地で確実に確保したい。
現地スタッフに日本語研修を受けさせたい
本社とのコミュニケーション円滑化のため、業務に直結する実践的な日本語を社員に学ばせたい。
現地スタッフに日本語研修を受けさせたい
本社とのコミュニケーション円滑化のため、業務に直結する実践的な日本語を社員に学ばせたい。
4つのサービス
課題に応じて、単発から包括的サポートまで柔軟にご提供します。
01
法人向け日本語研修
貴社の業務内容・現場で必要な日本語に絞り込んだ実践的力リキュラム。オンライン／対面どちらも対応。
業種別カスタマイズ
ビジネス会話
3ヶ月〜
02
異文化理解研修
インド人スタッフと日本人駐在員、双方向の異文化理解を促進。チーム摩擦を減らし、生産性向上に直結。
日印ビジネス文化
マネジメント
半日〜2日間
03
通訳サービス
日本本社からの来印時、現地での重要会議に。ビジネス経験豊富な通訳者を派遣。リモート通訳も可能。
商談・会議
工場視察
採用面接
単発〜契約
04
人材紹介・採用支援
日本語を学ぶインド人学生・社会人プールから記者にマッチする人材をご紹介。親会社ASIA to JAPANと連携した日本就業も。
採用面接同席
成功報酬型
導入事例
業種・規模に問わず、課題に応じた柔軟な支援実績があります。
日本語ができるインド人材を採用したい
JLPT N3以上のレベル、かつ日本企業の文化を理解した人材を、現地で確実に確保したい。
現地スタッフに日本語研修を受けさせたい
本社とのコミュニケーション円滑化のため、業務に直結する実践的な日本語を社員に学ばせたい。
現地スタッフに日本語研修を受けさせたい
本社とのコミュニケーション円滑化のため、業務に直結する実践的な日本語を社員に学ばせたい。
インドでの事業を、もう一歩前へ
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