AtoJ Hirameki Japanese Language Classes logo, Pune
For Japanese Learners

「言葉」「文化」「人材」を

まとめて解決。

日本語教育・異文化研修・通訳・採用。それぞれ単独でも、組み合わせても、貴社のインド事業フェーズに応じて柔軟にご提案します。

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法人向け日本語研修
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異文化理解研修
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通訳サービス
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人材紹介・採用支援
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法人向け日本語研修

業界・職種・現場で実際に使う表現に絞ったオリジナルカリキュラム。事前ヒアリングで貴社の業務内容を把握し、無駄を排除します。

サービス概要

  • 期間：3〜12ヶ月
  • 対象：全レベル(N5〜N1対応)
  • 形態：対面 / オンライン / ハイブリッド
  • 頻度：週2回〜（応相談）
  • 料金：受講人数・期間によりお見積もり

サービスの特徴

  • 完全カスタマイズカリキュラム / 業種・職種に合わせた実践教材
  • 進捗の見える化 / 月次レポートで人事担当者様へ報告
  • JLPT対策と業務日本語の両立 / 資格取得と現場対応を同時に
  • 異文化サイドメニュー / 敬語・報連相・ビジネスマナーも

こんな企業におすすめ

  • インド人スタッフに日本語を学ばせたい
  • 本社派遣前の語学準備が必要
  • 業務に直結する語彙・表現を学びたい
  • 「現場で使える」日本語能力の取得を目標に体系的に教育したい
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異文化理解研修

インド人スタッフと日本人駐在員、双方向の異文化理解を促進。チーム摩擦を減らし、生産性向上に直結する実践型ワークショップ。

サービス概要

  • 期間：半日〜2日間
  • 対象：管理職 / 全社員 / 駐在員
  • 形態：対面ワークショップ / オンライン
  • 言語：日本語 / 英語 / ヒンディー語対応
  • 定員：10〜30名（応相談）

研修内容（カスタマイズ可）

  • 日印ビジネス文化の違い / 意思決定・時間感覚・コミュニケーションスタイル
  • ケーススタディ / 実際の摩擦事例を題材にディスカッション
  • ロールプレイ実践 / 現場で即使える対応スキル習得
  • フォローアップセッション / 実施後の課題解決サポート

こんな企業におすすめ

  • 日本人駐在員とインド人スタッフの摩擦軽減
  • 新任の駐在員の現地適応サポート
  • 日印合弁プロジェクトの円滑化
  • マネジメント層の異文化理解力強化
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通訳サービス

日本本社からの来印時、現地での重要会議に。ビジネス経験豊富な通訳者を派遣。対面・リモート両対応、技術通訳も可能。

サービス概要

  • 期間：半日〜1日単位
  • 継続：月額契約も可能
  • 形態：対面 / リモート(Zoom等)
  • 言語：日↔英 / 日↔ヒンディー / 日⇄マラティー
  • 料金：時間・難易度によりお見積もり

対応シーン

  • 商談・会議通訳 / 逐次・同時通訳に対応
  • 工場・施設視察 / 技術用語に強い通訳者を派遣
  • 採用面接通訳 / ニュアンスを汲んだ正確な通訳
  • 歓迎会・社内イベント / カジュアルな場でも対応可能

こんな企業におすすめ

  • 本社からの来印に同行する通訳が必要
  • 採用面接・商談の通訳依頼
  • 工場視察・現場での技術通訳
  • 取締役会・経営会議の同時通訳
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人材紹介・採用支援

日本語を学ぶインド人学生・社会人プールから貴社にマッチする人材をご紹介。親会社 株式会社ASIA to JAPAN(東京)と連携した日本就業支援も。

サービス概要

  • 料金：成功報酬型
  • レベル：JLPT N4〜N1
  • 強み：技術職・ブリッジSE
  • 連携：株式会社ASIA to JAPAN (親会社・東京)

採用支援のステップ

  • 1. ヒアリング / 求める人物像・条件を詳細に確認
  • 2. 候補者プール検索 / 当校受講生 + ASIA to JAPAN登録者から
  • 3. 書類選考・面接設定 / 面接同席・通訳も対応可能
  • 4. 入社後フォロー / オンボーディング期間の異文化サポート

こんな企業におすすめ

  • 日本語可能なインド人材を採用したい
  • 日本本社への呼び寄せ採用
  • インド現地法人の日系企業向け人員確保
  • ブリッジSE / 通訳・翻訳職の採用

サービスの組み合わせも自由自在

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